Temat numeru

Przejęcie Softbanku przez Asseco Poland było wielką niespodzianką. Jednak patrząc na aktywność Asseco, to spółka założona i prowadzona przez prezesa Adama Górala była już wytrawnym graczem na rynku fuzji i przejęć.

Finalne negocjacje trwały pięćdziesiąt godzin, z czterogodzinną przerwą na sen. Orlen kupił litewską rafinerię w Możejkach. To sukces strategiczny, ale także rekordowe przejęcie, już nie tylko na skalę polskich firm. W 2006 roku będzie to pewnie jedna z trzech największych transakcji w tej części Europy.

Strategie

Identyfikacja wartości dostarczonych klientom i określonym segmentom rynku stała się dziś jednym z największych wyzwań strategicznych firmy. Współcześne firmy konkurują wartościami oferowanymi klientowi. Wartości te tworzą pakiet korzyści dla klienta.

Dobre praktyki

Tworzenie rady nadzorczej to poszukiwanie ludzi, których moralności i profesjonalizmowi można zaufać. Akcjonariusze chcą mieć pewność, że ich prawa do korporacji są w rękach odpowiednich agentów.

Sukcesja przywódcy jest nieunikniona dla każdej firmy, a udane znalezienie następcy musi być dokładnie zaplanowane. Rada nadzorcza, która zwykle odpowiada za ten proces, szuka kandydatów na ogół w samej spółce, jednak gdy chce radykalnie zmienić jej strategię - sięga po zasoby konkurencji.

Rozmowa z Ireną Herbst, wiceprezes BGK, wcześniej wiceminister gospodarki

Mba

Rozpoczynając MBA, miałem za sobą blisko 10 lat prowadzenia własnej działalności gospodarczej.

Tradycyjne studia MBA mają coraz większą konkurencję. Eksperci w dziedzinie zarządzania stworzyli Anti-MBA. Odpowiedzią na nowe potrzeby dotyczące edukacji menedżerskiej były także programy typu Executive MBA, które gromadzą praktyków nastawionych na wymianę doświadczeń i współpracę, a nie na rywalizację i traktujących studia nie jak kolejne źródło wiedzy.

W 2005 roku firma Burson-Marsteller zapytała osoby zajmujące wysokie stanowiska w biznesie, czy gdyby zaproponowano im objęcie funkcji CEO, wyraziliby zgodę. Ponad połowa pytanych odpowiedziała, że nie. Dlaczego osoby znajdujące się o krok od awansu na najważniejsze stanowisko w firmie nie chcą tego? Jak znaleźć tych, którzy chcą obejmować odpowiedzialne funkcje w biznesie i jak ich do tego przygotować?

Ludzie w organizacji

Niektórzy liderzy są tak szkodliwi, że mogą zatruć firmę. Oto jak ich namierzyć i co można z nimi zrobić.

Legendarny CEO

Donald Trump uwielbia skandale ze sobą w roli głównej, ma coraz młodsze żony i podaje coraz wyższy stan swojego konta. Jest potentatem rynku nieruchomości, a porażki w mistrzowski sposób wykorzystuje do budowania sukcesu.

Komentarz makroekonomiczny

Obserwacja wydarzeń gospodarczych pozwala na identyfikowanie prawidłowości. Należy do nich konstatacja, że populiści nie realizują programów, które doprowadziły ich do władzy.

Nowa gospodarka

Co roku magazyn Technology Review publikuje przegląd 10 technologii, które warte są uwagi. Tegoroczne zestawienie obejmuje szerokie spektrum dyscyplin - od nauk biologicznych przez nanotechnologię po Internet. Wspólną ich cechą jest to, że już wkrótce w sposób znaczący będą wpływać na biznes, medycynę i kulturę.

Skuteczne wykorzystanie Internetu nie jest domeną wyłącznie spółek sektora bankowego czy teleinformatycznego. Pozytywne przykłady czy wręcz wzorce można znaleźć i w branżach uznawanych za tradycyjne, czyli takich które - wydawałoby się - z jego walorów korzystają w znacznie węższym zakresie.

Komentarz finanse

Rynki krajów wschodzących, w tym naszego kraju, przeżyły właśnie czwartą falę wyprzedaży od marca 2005 r.

Komentarz strategie

Czy podział akcji coś zmienia? Wyłącznie ich liczbę, bo majątek spółki pozostaje ten sam, jeśli pominąć wydatki na zaaranżowanie i przeprowadzenie splitu.

Salon publicystyczny

Naukowcy ze zmiennym szczęściem poszukują statystycznych dowodów na to, że wykształcenie uchroni nas przed korupcją i nieuczciwością.

Publicyści Knowledge at Wharton zastanawiają się, w jaki sposób w związku z poważnymi zmianami w firmie zmieniać także systemy motywacyjne pracowników.

Chińska gospodarka rośnie w zawrotnym tempie. Wiele globalnych firm zajęło się więc ofertą dla najbardziej wpływowych miejskich klientów.

J. J. Fox o swojej książce twierdzi, że dla wszystkich CEO jest zbiorem rad i wskazówek, o których nie usłyszą nigdy na zajęciach z MBA.

Kobiety częściej polegają na charyzmie i sile osobistej niż na uprawnieniach formalnych związanych z tytułem czy stanowiskiem. Z tego powodu trzeba rozszerzyć definicję przywództwa w firmie.

Stworzył Skandynawię, z jej kapitalizmem dobrobytu. Tam jego koncepcje wizji zmienionego społeczeństwa, przez wprowadzenie wartości moralnych, zakorzeniły się najgłębiej. Jednak dziś nikt się do niego nie przyznaje, choć był najbardziej wpływowym ekonomistą swego wieku.

Galeria przemysłowa

W ciągu czterdziestu lat działalności z należącej do DaimlerChrysler fabryki w Wörth koło Karlsruhe wyjechało 2,7 miliona samochodów ciężarowych Mercedes-Benz. Są to obecnie największe w Europie zakłady montażowe samochodów ciężarowych.