Magazyn Top Menedżerów

Zapisz się na bezpłatne Newslettery!

Aktualności

Komentarze

Magazyn

Panele dyskusyje CEO

Przegląd prasy

Strefa reklamowa

Newslettery

Trendy i inspiracje

2 lipca 2009 14:57

Najlepiej opłacani prezesi

Wanda Żółcińska

Roczne wynagrodzenie członka zarządu spółki giełdowej w 2008 roku wyniosło ponad 400 tys. zł (mediana), było niższe o 5% niż w 2007 roku - wynika z raportu "Wynagrodzenia zarządów spółek giełdowych w 2008 roku" firmy Sedlak&Sedlak.

Członkowie zarządu spółek zarabiali miesięcznie ok. 35033 zł. Najwyższe zarobki, podobnie jak w poprzednich latach, odnotowano w spółkach sektora bankowego, mediana płac członków zarządu wyniosła 1 951 388 zł, była ponad 4,5 razy wyższa od mediany dla ogółu grupy (420 400 zł). Następnie w mediach oraz turystyce i gastronomii. Przedstawiciele branży IT znaleźli się na 6. miejscu. Najgorzej zarabiali członkowie zarządu spółek z branży chemicznej (212 357 zł) i w funduszach inwestycyjnych (128 tys. zł).

W ub. r. budżet przeznaczony na płace członków zarządu wyniósł 1 190 200 zł, w 2007 r. wyniósł 1 152 000 zł. Najmniejsze budżety wynagrodzeń wynosiły ok. 330 tys. zł, a najwyższe przekraczały 5,4 mln zł. Niemal 44% funduszy wynagrodzeń zarządu osiągało wartość poniżej miliona zł.

Wg raportu firmy Sedlak&Sedlak, najlepiej opłacanym członkiem zarządu był Piotr Janeczek, prezes Stalprodukt S.A. - otrzymał w ub. r. wynagrodzenie w wysokości 7 733 000 zł, z czego 5 463 000 stanowiła premia za dobre wyniki.

Na drugim miejscu rankingu najlepiej opłacanych prezesów znalazł się Sławomir Lachowski, były prezes BRE Banku S.A - w ub. r. jego wynagrodzenie wyniosło 6 955 147 zł, z czego 4 300 000 stanowił bonus za 2007 r., a 2 mln zł - odprawa z tytułu rozwiązania umowy o pracę.

Trzecie miejsce (i pierwsze wśród wiceprezesów) zajął Luigi Lovaglio z Pekao S.A. W ub. r. otrzymał on wynagrodzenie w wysokości 6 087 000 zł, z czego ponad 3 mln stanowił bonus za rok 2007.

Na kolejnych miejscach znaleźli się:
4. Wojciech Heydel, PKN Orlen SA - 5 723 000 zł
5. Józef Wancer P., Bank BPH SA - 5 668 300 zł
6. Janusz Filipiak, ComArch SA - 4 919 900 zł*
7. Dominik Libicki, Cyfrowy Polsat SA - 4 720 000 zł
8. Mirosław Boniecki, Bank BPH SA - 4 650 900 zł
9. Jerzy Jóźkowiak, BRE Bank SA - 4 582 073 zł
10. Marian Kwiecień, Wistil SA - 4 525 000 zł

* - rok wcześniej Janusz Filipiak i również był na pierwszym miejscu w branży IT z zarobkami 6,1 mln zł.

Więcej:
100 najbogatszych Polaków w 2008 r.

powiększ tekst:

Komentarze

Liczba zatwierdzonych komentarzy (4) |
dodaj komentarz |
zobacz wszystkie

prrrrrr

ocena: brak oceny
02-07-2009, 15:57

Nawet mi się tego komentować nie chce, hmmm.

Piki

ocena: brak oceny
02-07-2009, 17:42

Z czego oni teraz mają na chleb zapłacić. Taka obniżka!

hds

ocena: 3
03-07-2009, 10:39

biedaki, niech najbiedniejsi podatnicy złożą się dla tych prawie bezdomnych ludzi na socjal. W sumie podatki płacą i tak najbiedniejsi bo grubym rybom urzędasy boją się skakać do gardeł.

Mario

ocena: brak oceny
03-07-2009, 11:34

@prrrrrr
To po co napisałeś komentarz? O_o

@Piki
Skoro wydatki na utrzymanie zostały na tym samym poziomie, bądź wzrosły (np. inflacja) to brakuje im 5%

@hds
No nie przesadzajmy, po co taka zrzuta. :P
Podatki natomiast głównie płacą bogaci, wbrew Twej teorii spiskowej. Jak mówi przysłowie dwie rzeczy są w życiu pewne - śmierć i podatki. A jeśli ktoś łapie się w takiej części na 40%, to ze zdrowotnymi (i tak chodzą prywatnie), emerytalnymi (i tak mogą liczyć tylko na swoje oszczędności) itd. wychodzi, że sporo ponad połowę oddają do "wspólnej puli".

To oznacza, że ci trzej (3!) panowie oddali przynajmniej 10 000 000zł (dziesięć milionów PLN) w formie podatków. Gdyż na pewno nikt nie podał tu zarobków netto, bo nie robią takiego wrażenia (a podał? prosimy autorkę o komentarz). Więc ilu nauczycieli z masą nadgodzin, sprawdzających prace po nocach by tyle wprowadziło do budżetu państwa? 6tys? 7?

Zresztą te pieniądze jak widać to w większości premie, jednak o ile w spółkach prywatnych takie premie mogą być (bo co nam do tego), to w spółkach skarbu państwa nie mogą być one tak wielkie, posada oczywiście musi być konkurencyjna na rynku, ale z umiarem.

Pozdrawiam

popularne | komentowane | nowości

Biblioteka wiedzy poleca

Jak zwiększyć wydajność infrastruktury serwerowej oszczędzając czas i pieniądze? Nowoczesne rozwiązania serwerowe

Niniejszy dokument ma na celu zaprezentowanie sposobów na poprawę funkcjonowania i efektywności działania infrastruktury serwerowej w firmie lub...

Dlaczego warto korzystać z Office 365?

Jakie funkcje i możliwości Microsoft Office 365 decydują o tym, że warto wybrać to rozwiązanie zamiast tradycyjnego pakietu Office i rozwiązań...

System Epicor ERP z certyfikatem TEC

Przeczytaj (po polsku) pełny raport Technology Evaluation Centers z certyfikacji systemu Epicor ERP i poznaj niezależną opinię jednej z najbardziej...

Więcej bezpłatnych raportów w serwisie

Popularne tagi

reklama

Jak zwiększyć wydajność infrastruktury serwerowej oszczędzając czas i pieniądze?

Dzięki najnowszym rozwiązaniom serwerowym można sprawnie realizować zadania, jakie przynosi przyszłość. Przynoszą one znaczące oszczędności, dzięki którym można skutecznie konkurować na stale ewoluującym rynku.

Zapoznaj się z bezpłatnym raportem

Whitepapers

IDC Whitepaper

oracle: IDC Whitepaper on Delivering Affordable Information Management Functionality with ORACLE Database Standard Edition One

Architektura bazy danych Oracle Database 11g w środowisku Windows

oracle: Jeżeli chcesz zoptymalizować wydajność bazy danych Oracle w środowisku Windows koniecznie zapoznaj się z tym dokumentem. Wsparcie dla technologii...

Wstęp do Oracle Application Express 3.0

oracle: Oracle Application Express jest funkcjonalnością bazy danych Oracle 11g łączącą możliwość szybkiego tworzenia aplikacji z siłą bazy danych Oracle....

Making the Case for Oracle Database on Windows

oracle: Making the Case for Oracle Database on Windows