Magazyn
BOK-iem do klienta
Szymon Augustyniak Bieżące wydanie CXO opisuje polskie przykłady zastosowań systemów zarządzania relacjami z klientem: przykład największy i przykład z rynku bardzo konkurencyjnego. Obraz polskiego CRM odbiega jednak od tych ikon...Polskie firmy nie są przekonane do stosowania rozwiązań do zarządzania kontaktami z klientem (CRM). Według IDC rynek CRM w Polsce w 2003 r. wart był niecałe 19 mln USD. PMR szacuje, że do końca 2003 r. podpisano w Polsce w sumie ok. 200-250 kontraktów na wdrożenia "dużych" systemów CRM (wykres 1). Największymi według PMR praktykami CRM są, przynajmniej wśród firm zatrudniających powyżej 250 osób, firmy usługowe (14% posiada rozwiązanie). Do stycznia 2004 r. wdrażano najczęściej moduły obsługi sprzedaży i analizy danych.
W perspektywie 3-4 lat rynek ma szanse na silniejszy wzrost. Mają się do tego przyczynić m.in. duże polskie banki. Według Ipsos tylko 8 z 31 badanych w br. wielkich banków stosuje rozwiązania CRM, ale 13 dalszych planuje w przyszłości je wdrożyć lub modyfikować. Według PMR w 2004 r. wdrożenie lub modyfikację rozwiązania CRM deklaruje łącznie 11% dużych firm (wykres 2). Trudność w zachęceniu do stosowania CRM wynika z braku pewnych dowodów na związek między wdrożeniem udanym technicznie a realizacją celów stawianych przez firmę. Dowodzi tego choćby przykład Telekomunikacji Polskiej (artykuł na str. 49).
Z drugiej strony silna konkurencja w niektórych segmentach rynku wymusiła adaptację rozwiązań zarządzania relacjami z klientem. Dobrym przykładem jest tu rynek farmaceutyczny i Polfa Kutno (artykuł na str. 52).
| Nie chcą boomu? |
| "Problemem rynku CRM w Polsce jest zorientowanie rynku konsumenckiego na cenę, przy jednoczesnym przywiązywaniu przez klientów mniejszego znaczenia do jakości produktów i obsługi. Dopóki nie zacznie się to zmieniać, polskie firmy nie będą zainteresowane inwestowaniem znacznych kwot w rozwiązania CRM. Dlatego w mojej opinii sprzedaż rozwiązań do zarządzania kontaktami z klientami będzie rosnąć co najwyżej w takim tempie, jak cały rynek IT" - mówi Wojciech Szajnert, analityk PMR.
"Przedsiębiorstwa często nie są umotywowane do poprawy relacji ze swoimi klientami ze względu na stosunkowo niską konkurencyjność w swojej branży" - mówi Marcin Zdral, dyrektor w Grupie CRM Andersen Business Consulting. Każdy pilnuje swego podwórka "Dostawcy i integratorzy systemów CRM nie zawsze rozmawiają z klientami na temat ich celów biznesowych. Poczuwają się do zapewnienia sprawnego systemu w określonym czasie i budżecie. Klient sam musi zadbać, aby wspierał on jego cele biznesowe: cele jakościowe stawiane przed CRM powinny być związane z celami strategicznymi, a ilościowe wynikać ze zmiany sposobu funkcjonowania przedsiębiorstwa po wdrożeniu" - mówi Piotr Filipiuk, menedżer w Grupie CRM Andersen Business Consulting. A jednak się kręci... "Według naszych analiz zwrotu z inwestycji (ROI) w CRM dla ok. 30 przedsiębiorstw o różnej wielkości i profilu działania w Europie, współczynnik ROI wahał się od kilku do kilku tysięcy procent. Ponad 65% z tych wdrożeń osiągało ROI powyżej 100%. Czas zwrotu inwestycji w CRM wynosił poniżej roku dla 55% badanych firm. O skali zwrotów z inwestycji w CRM decydowało odpowiednie zarządzanie zmianą procesów biznesowych i zapewnienie wsparcia uczestników przedsięwzięcia, w tym pracowników" - mówi Andrzej Jarosz, analityk z IDC. |
Komentarze
Redakcja CEO nie ponosi odpowiedzialności za wypowiedzi Internautów opublikowane na stronach serwisu oraz zastrzega sobie prawo do redagowania, skracania bądź usuwania komentarzy zawierających treści zabronione przez prawo, uznawane za obraźliwie lub naruszające zasady współżycia społecznego. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną.
- Liczba zatwierdzonych komentarzy (1) |
- dodaj komentarz |
- zobacz wszystkie
kturowski
- ocena: 4
- IP: 80.53.65.42
- 19-09-2004, 00:54
Polskie
Najnowsze | Na ten temat | Najpopularniejsze
- Wewnętrzna potrzeba audytu (Listopad 2009)Czy warto rozpatrywać audyt wewnętrzny, skoro w okresie spowolnienia gospodarczego nie brakuje innych wyzwań stojących przed władzami spółek? Czy grupowy audyt wewnętrzny znaczy to samo dla zarządu spółki-matki i spółek-córek? Czy warto w niego inwestować?
- Innowacyjne wsparcie (Listopad 2009)
- Odbudowa zespołów (Listopad 2009)
- W poszukiwaniu najlepszego pracownika (Listopad 2009)
- Wiedza a gospodarka (Listopad 2009)
Nowe wydanie













© Copyright 2010